採用情報

《ミッション》

私たちは患者様に喜ばれる仕事をし、それを通じて、関わってくださるすべての方を幸せにします。

そのために、

1.すべての社員が幸せな環境を創造します。

2.すべての患者様に心身の健康を提供します。

3.すべての商品に対し、本物を追求します。

《大切にする価値観》

・実行
　立ち止まって考え込み、実践して前に進みます。

・感謝
　患者様、同僚、家族、あらゆる方々に感謝の姿勢を持って接します。

・挑戦
　常に課題にトライし、乗り越えていきます。

・チームでやり遂げたい

・難しい症状にも挑戦したい

・患者様に治療で恩返しをしたい方

・プラス思考で人と接することが好きな方

・素直な気持ちで柔軟に取り組める方

・本気で技術習得をしたいという向上心とやる気に満ち溢れる方

・鍼灸を一生モノの仕事にしたい方

独立開業後、2012年に会社化をし、これまで多くの学びがありました。経営者として決してラクな道のりではありませんでした。

しかし、この仕事をやめたいと思ったことは一瞬たりともありませんでした。
それは目的があるからです。「資格を活かして働ける会社にしたい」という目的です。

免許を取得後、免許を活かせる環境を手に入れられる人はいったい何％いるのでしょうか。
状況は少しずつ改善しているように思いますが、それでもまだまだ多くはありません。

「資格を取ったのに電気ばかりかけている。」「鍼灸ができると聞いて入ったのに、実際は鍼灸をする機会が全くない」という話もあります。
心が痛む話は一つや二つではありません。私は、弊社を通じて、柔整師が柔整師として、鍼灸師が鍼灸師として働く機会を増やそうと本気で考えています。

完全自費と聞いて何を思うでしょうか。
これまで保険も扱っていましたが、弊社は近年で完全自費院へと移行しました。理由は、社員を守るためです。
保険院にはレセプト業務がつきもので、「レセプト業務が終わるまで帰れない」と深夜まで無給で働き疲弊しきっている例もいくつもみてきました。

弊社では、過酷な労働環境や不正請求から社員を守るため、また、保険業務による社員の価値の薄利多売から脱却するために完全自費へと移行しました。

完全自費へと移行したことによるメリットは社員以外にもありました。それは、保険適応外の症状、患者様の手助けになる機会が増えたということです。
弊社には「原因不明」「何年も改善しない」「もう手術しかない」といった深い悩みの患者様が多くいらっしゃいます。整形外科や病院からの紹介も珍しくありません。

日々の臨床から「マネできる技術」を意識して技術研磨を重ねてきました。
直感に頼ることなく、できる限り客観的に判断できる材料で臨床を組み立てるようにしていました。

社内では、培ったノウハウを勉強会を通じて公開しています。しかし、勉強会ではノウハウを伝えられますがトレーニングをするかどうかは各々の課題です。

同じレシピで料理をしても美味しさに差が出るのと一緒です。ノウハウは手に入れてもトレーニングを積んでいる人と同じにはできません。
私たちが成長していくために、最も重要なのはトレーニングの場です。トレーニングは「臨床でのアドバイスをもらいながら経験を積める」ことを指します。独りで黙々と数をこなすだけでは残念ながらトレーニングとは言い切れません。
トレーニングはトレーニング相手がいて初めて成り立つものです。

現在では、私がトレーニングの中心的な役割を担っていますが、この役割を誰かに託せる日が来ることを臨んでいます。

弊社の勉強会や学びの情報は、採用インスタグラムでも発信しています。
どんなことを学んでいて、どんなふうに成長をしている会社なのか、一度見てみてください。

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医療者のスキルとは何でしょうか。
私は医療者の本質的なスキルは「人に触れ、情報を読んで伝えること」だと考えています。
いくら技術を駆使しても、この基本ができていなければ医療者でも鍼灸師でもありません。

こうして考えれば、私たちが扱うのは情報です。
視線、表情、手の温度、所作、口調、これらはすべて患者様に伝わる情報です。もちろん各院施設の広さや室温などの環境も全て情報です。

現場の立場から言えば、この情報を扱うスキルは学校のカリキュラムで得られるものではありません。弊社では、臨床技術に注力をしながらも、実践に必要な教育を積極的に行っています。

また、弊社がもっとも重要視しているのはチームワークです。チームでなければできないことを目指しています。
ひとりひとりが努力を積み重ねて、高みを目指すことも大事です。でも、一人でがんばれる力には限界があります。仲間や会社全体で力を合わせたほうが、もっと高いところを望めるようになります。そして、個々にチャンスが訪れます。私たちはチームで一番高いところを目指しています。

求めているのは共に歩める仲間です。共に考え、共に悩み、共に喜び、共に成長できる仲間です。
私はそういう場を提供できるように努めています。

チームワークにおいては、自分の利益を顧みず仲間のために尽くすことも必要です。ときには誰かが、自分の利益を顧みず助けてくれるかもしれません。
自分自身を研磨するだけでなく、「仲間の力を引き出す」という精神が大事です。これは施術においても同じです。患者様の元気や若さ、治る力を引き出すのが治療だからです。
助け合える関係から、個の集まりでは得られない価値が創造できるはずです。逆に言えば、助け合わない関係では、空間と技術を共有する意味がありません。

施術の精度や施術効果の探求が大好きな技術集団です。面白いことも大好きなので、院内は笑いが絶えません。笑いにも真面目です。

基本となる施術スキルを磨きながら、和やかな雰囲気で仕事をしています。

スタッフ全員が技術に真面目です。患者様が良くなる方法を真剣に考えています。チームでカルテを共有しているので、一緒に良い方法を相談し考えています。課題を共有することでスタッフは孤独にならず、自信を持って臨床に挑むことができます。

勤務時間の合間に練習したり、スタッフが自主的に勉強会を開いています。短期間で必要なスキルを身につけるために、社内では実践さながらのトレーニングも積極的に行っています。

入社後、あなたの先輩となる先生たちは仙台でも随一の施術スキルをもつ先生たちです。
もちろんその施術スキルはマネできるものです。

入社後、あなたは様々な大きな壁にぶつかります。それは先輩たちもぶつかり挫折し、乗り越えてきた大きな壁です。
あなたが壁にぶつかり挫けそうなときは、同じ壁にぶつかってきた先輩たちが手を差し伸べてくれます。それがチームだからです。

入社後、あなたは様々なことを学び大きく成長します。その成長はご両親、先生方、患者様を笑顔にします。

新人時代をどこで過ごすかでその後の人生を左右するとしたら、弊社での経験はあなたを輝かせるかけがえのない場所になると思います。
まずは院見学からでも可能です。院内の雰囲気や施術、どんなスタッフがいるのかなど、実際に肌で感じてみてください。

数ある職業の中から治療の道を選び、また数ある企業の中から弊社を選んでくれたあなたに、お会いできることを心より楽しみにお待ちしております。